Đó là, khi nhân viên hoàn tất bất cứ công việc nào mà cậu đã giao, hãy nhớ luôn lập bản tổng kết công việc.Vì sao anh vẫn gặp rắc rối sau khi đã rút kinh nghiệm rất nhiều so với những ngày đầu làm quản lý? Anh đã thiếu sót điều gì kia chứ? Tại sao vấn đề ủy thác công việc cho nhân viên lại phức tạp đến thế? Anh phải làm gì mới có thể tiên liệu hết những khó khăn có thể xảy ra? Hàng chục câu hỏi cứ xoay tròn trong đầu James.Josh cảm thấy lo lắng vì e ngại sắp phải đón nhận những điều tồi tệ nhất.Rồi họ làm việc trong cùng một công ty và mua nhà trả góp ở cùng một chung cư.- Nói đến đây, James liếc nhìn Jones và thấy anh đang gật gù mỉm cười.Đối với một người quản lý, không có lời khen ngợi nào có ý nghĩa hơn thế!Nghe thấy thế tớ cũng cảm thấy an tâm.- Jones này, quả thật cậu không chỉ là một người anh, một người bạn mà còn là một người thầy của tớ nữa.Cứ như thế nhé! Thật ra, tôi rất ấn tượng về những thay đổi ở bộ phận của cậu và tôi muốn giao cho cậu một dự án mới.- Chào anh bạn, - James cất tiếng chào khi bước vào phòng Jones.
